los hijos en la pensión de jubilación
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El número de años cotizados y la base de cotización son las dos principales medidas para el cálculo de la pensión de jubilación, pero no las únicas. Si eres mujer, los hijos también cuentan a tu favor para determinar la pensión pública.

Desde 2016, la Seguridad Social aplica un complemento por maternidad en las pensiones que suma entre un 5 y un 15 % en función del número de hijos que tengas.

La pensión de jubilación y los hijos para la mujer

A la hora de calcular la pensión de jubilación  las mujeres que hayan tenido dos o más hijos podrán cobrar más. Este complemento por maternidad se aplica sólo sobre las pensiones contributivas, que son las que exigen unos requisitos mínimos de cotización. No se aplicarán sobre las prestaciones no contributivas, que se pagan con independencia de si has cotizado o no a la Seguridad Social.

En concreto, se beneficiarán de esta ventaja las pensiones de jubilación, viudedad e incapacidad permanente.

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Quienes pueden aplicar el complemento por maternidad en la pensión

Para poder disfrutar de este aumento de la pensión por los hijos hay que cumplir una serie de requisitos. El primero es haberse jubilado en 2016 o más tarde. Quienes se hayan jubilado antes de ese año no pueden solicitar este complemento.

A partir de ahí debes de ser madre de, por lo menos, dos hijos. Si sólo tienes un hijo tampoco podrás cobrar más pensión por él. En este punto la Seguridad Social tiene en cuenta tanto los hijos naturales como los hijos adoptivos.

También existen límites en el tipo de jubilación sobre las que se aplica este complemento por maternidad en la pensión. Y es que no se aplicará si te jubilas anticipadamente de forma voluntaria (aunque sí cuando sea por imposición) ni tampoco en caso de jubilación parcial. En ambos casos sí que empezarás a cobrar el complemento cuando alcances la edad legal de jubilación.

Del mismo modo, si optas por la jubilación flexible o la jubilación activa, la cuantía que percibirás será menor.

Cómo calcular el incremento y subida de tu pensión

¿A cuánto asciende el complemento por maternidad en la pensión de jubilación? El porcentaje depende del número de hijos que hayas tenido. La Seguridad Social incrementará la pensión de forma progresiva de la siguiente forma:

  • Con dos hijos la pensión subirá un 5 %.
  • Con tres hijos la pensión subirá un 10 %.
  • A partir del cuarto hijo la pensión subirá un 15 %.

Este incremento incluye una serie de normas especiales cuando ya se percibe la pensión máxima, cuando se supera ese máximo con el complemento, cuando no se llega a la pensión mínima o cuando no se trata de una pensión de jubilación plena. Dependiendo del caso, el cálculo del complemento se hará de forma diferente. Estos son los supuestos más importantes.

Pensiones máximas

¿Qué pasa cuando a una mujer ya le corresponde la pensión máxima? En ese caso sólo cobrará el 50 % del complemento que le correspondería. El cálculo de ese complemento se haría sobre la cantidad que debería percibir de pensión si no existiese un máximo, fijado en 2659,41 € para 2019.

A modo de ejemplo, una persona a la que le correspondería una pensión de 3000 € con dos hijos, tendría derecho a un complemento del 10%, es decir, de 300 €. Al cobrar ya la pensión máxima sólo percibirá la mitad de ese complemento, es decir, 150 €.

Pensiones que superan el máximo con el complemento

¿Y si no se cobra la pensión máxima, pero sí se supera tras sumar el complemento? Como en el ejemplo anterior, en este caso podrá recibir hasta la pensión máxima y después sumar, como mucho, el 50 % del complemento.

Pensiones por debajo del mínimo

Cuando la pensión inicial no alcance el mínimo fijado por ley, se añadirá un complemento a mínimos y después el complemento por maternidad.

En caso de jubilación flexible

El complemento por maternidad en la pensión se reducirá en la misma proporción que la jornada de trabajo. Es decir, si has reducido la jornada un 25 %, el complemento también será un 25 % menor. Cuando accedas a la jubilación plena el complemento será del 100 %.

En caso de jubilación activa

El complemento se reducirá en un 50 % y será del 100 % cuando accedas a la jubilación plena.

Cuando cobras más de una pensión

Esta ventaja sólo se puede aplicar a una pensión y será siempre a la más ventajosa. Si cobras la pensión de viudedad y también la pensión de jubilación se aplicará sobre la segunda por ser generalmente la más cuantiosa.

Otra de las ventajas de los hijos a la hora de calcular la pensión de jubilación es que se añaden los periodos de baja por maternidad al cómputo de periodos de cotización si estuviste sin cotizar durante ese tiempo.

Es decir, se suman 112 días más de cotización por cada hijo si durante ese tiempo estuviste sin trabajar ni cotizar.

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Estas no son las únicas ventajas de ser madre. También existen diferentes ventajas fiscales empezando por la desgravación por los hijos en la renta. Además, gracias a la reciente sentencia del Tribunal Supremo la baja por maternidad está exenta de tributar en el IRPF, aunque esto no tiene impacto en la pensión de jubilación posterior.

A esto hay que añadir el mínimo personal y familiar sólo por incluir a los hijos en la renta.

En definitiva, tener hijos tiene premio tanto a nivel fiscal como posteriormente para el cálculo de la jubilación. Por algo dicen que vienen con un pan debajo del brazo.

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