Jubilación anticipada
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La edad legal de jubilación en España en 2019 es de 65 años y 8 meses, aunque va  ir aumentando 2 meses cada año hasta alcanzar los 67 años que fija la ley para 2027. Muchos españoles esperan con ansia ese momento en el que suene el despertador y no tengan que levantarse para ir a trabajar. Pero ¿y si no fuese necesario esperar tanto? ¿Y si optamos por la jubilación anticipada?

En España, es posible jubilarse antes de los 65 años en determinados casos y cumpliendo una serie de requisitos, pero no siempre es la opción más recomendable. Veamos por qué.

Qué es la jubilación anticipada

La jubilación anticipada es como se denomina a la posibilidad de adelantar la jubilación ordinaria para retirarse antes de tiempo. En España existen varias fórmulas para dejar de trabajar sin haber cumplido los 65 años, y esta es una de ellas.

La jubilación anticipada permite retirarse hasta dos años antes de la edad ordinaria de jubilación (en 2019, a los 63 años y 8 meses) y está al alcance de cualquier trabajador, siempre que cumpla con los requisitos legales.

Jubilación anticipada en 2019: condiciones para jubilarse a los 63 años

Para acogerse de manera voluntaria a la jubilación anticipada y poder jubilarse a los 63 años y ocho meses, es necesario cumplir los siguientes requisitos.

  • Haber cumplido la edad mínima, aunque hay sectores que permiten acceder a esta posibilidad antes. Se trata de trabajos concretos que requieren una gran carga de trabajo físico, trabajar con materiales tóxicos o que simplemente son peligrosos o insalubres. Este tipo de empleados pueden jubilarse dos años antes de la edad que legalmente les tocaría, es decir, que podrían jubilarse a los 61 años y 8 meses.
  • Estar dado de alta en la Seguridad Social.
  • Haber cotizado un mínimo de 35 años y 6 meses cotizados, de los cuales dos deben encontrarse dentro de los 15 últimos años. Este mínimo será de 36 años en 2020 y en 2027 será de 37 años.
  • La pensión a cobrar tiene que superar la pensión mínima

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La jubilación forzosa

La cosa cambia cuando se trata de una jubilación anticipada forzosa. Si son las circunstancias de la empresa las que te obligan a dejar de trabajar antes de tiempo los números son diferentes:

  • Puedes jubilarte hasta 4 años antes de la edad ordinaria. En 2019 esto quiere decir que deberás tener 61 años y 8 meses.
  • Haber cotizado por lo menos 33 años, de los que dos deben estar entre los 15 últimos.
  • Estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) por lo menos los seis meses anteriores a presentar la solicitud.

El cese laboral tiene que producirse como consecuencia de alguna causa de extinción del contrato laboral. Dentro de estas se incluyen:

  • El despido colectivo según figura en el artículo 51 del Estatuto de los trabajadores.
  • El despido objetivo según el artículo 52 del mismo texto.
  • La existencia de una fuerza mayor en la extinción del contrato que refleja el artículo 51.7 del documento.
  • Cuando existe una resolución judicial que extingue el contrato.
  • Por fallecimiento, jubilación o incapacidad del dueño de la empresa o el cierre de la sociedad por otro motivo.

Cómo pedir la jubilación anticipada

Ahora que ya sabes quienes pueden acceder a la jubilación anticipada, sólo quedan dos pasos más antes de tomar tu decisión: cómo solicitar formalmente el retiro anticipado y qué consecuencias tiene jubilarse de forma anticipada.

Para pedir la jubilación anticipada debes dirigirte a las oficinas del Instituto Nacional de la Seguridad Social donde habrá que rellenar el impreso de solicitud de la pensión de jubilación, que puedes ver aquí. Una vez presentado, la Seguridad Social debe resolver, en un plazo máximo de 90 días, si tramita o no la solicitud. Actualmente, el plazo medio de respuesta es de 19 días.

¿Compensa jubilarse a los 63 años?

Jubilarse lo antes posible es un sueño compartido por muchísimas personas. El principal motivo es que la mayoría trabaja para ganar un salario con el que cubrir sus gastos, y preferirían dedicar su tiempo a otra cosa.

Jubilarse a los 63 años te regalará dos años de tiempo para hacer lo que quieras y dos años de salud adicional. Y es que, te guste o no, a los 63 estarás físicamente mejor que a los 65 años.

La parte negativa de jubilarse antes de los 65 años es que no cobrarás el 100% de la pensión. Tener hasta dos años más de tiempo implica que el Estado te está regalando hasta 24 más de pensión y, para poder disfrutar de ese beneficio, tendrás que hacer un sacrificio.

Coeficientes reductores por jubilación anticipada

Para calcular tu pensión la Seguridad social aplicará una serie de coeficientes reductores en función del tiempo cotizado y el tiempo que adelantes la jubilación. Cuanto más te falte para alcanzar la edad de jubilación legal, mayor será ese coeficiente y menor tu pensión.

Estos son los coeficientes correctores para disfrutar de la jubilación anticipada voluntaria en función del tiempo que hayas cotizado:

Tiempo cotizado Coeficiente reductor
Menos de 38 años y 6 meses 2 %
Entre 38 años y 6 meses y 41 años y 6 meses 1,875 %
Entre 41 años y 6 meses y 44 años y 6 meses 1,750 %
Más de 44 años y 6 meses 1,625 %

 

Coeficiente reductor
Si adelantas tu pensión 2 años con 40 años cotizados
15%

¿Cuánto cobraré de pensión si me jubilo a los 63 años?

A efectos prácticos, esto quiere decir que cada año cobrarás entre un 8% y un 6,5% menos de pensión dependiendo del tiempo que hayas trabajado. Si adelantas dos años tu jubilación y has cotizado, por ejemplo, 40 años, el coeficiente reductor será del 15 %.

Un ejemplo práctico de jubilación anticipada

A modo de ejemplo, esto es lo que dejarías de cobrar de una pensión anual de 21.000 € si decides jubilarte a los 63 años en función de los años cotizados.

Período cotizado Menos de 38 años y 6 meses Entre 38 años y 6 meses y 41 años y 6 meses Entre 41 años y 6 meses y 44 años y 6 meses Más de 44 años y 6 meses
Coeficiente reductor 16 % 15 % 14 % 13 %
Descuento anual en la pensión 3360 € 3150 € 2940 € 2730 €
Pensión total anual 17.640 € 17.850 € 18.060 € 18.270 €

Con los números en la mano, ya solo hay que ver si te compensa jubilarte a los 63 años o prefieres descartar la jubilación anticipada y esperar para cobrar la pensión completa.

En esta decisión también puede influir si tenemos un plan de pensiones contratado con el que podamos compensar la pensión pública.

En Naranja I ¿Qué impuestos pagamos al aportar y recuperar dinero en un plan de pensiones?



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